事例紹介
Case study
企業内転勤における「関連会社」とは？ ―在留資格申請の実務ポイント―
日本における在留資格の一つに「企業内転勤」があります。転勤は同一法人内の異動・配置転換をいうことが多...
「技術・人文知識・国際業務」における業務委託契約と在留資格の関係とは？
外国人採用と在留資格「技術・人文知識・国際業務」の基本...
企業内転勤と技術・人文知識・国際業務どちらを選ぶ？特徴と違いを解説
「外国人の採用を考えている」 という企業の皆様。...
技人国ビザでの派遣労働に潜む3つの問題点と企業・外国人が知っておくべき対応策
日本で働く外国人の方々を取り巻く環境は年々変化しており、とりわけ「技術・人文知識・国際業務（いわゆる...
技能実習とは？制度の仕組み・目的・課題を徹底解説【2025年最新版】
近年、日本では外国人材の受け入れがますます進んでいます。...
日本の大学を卒業した留学生が使える「特定活動（就職活動）」ビザとは？申請要件や必要書類を解説
「卒業後も日本で就職活動を続けたいけれど、在留資格はどうすればいいの？」...
技術・人文知識・国際業務ビザの理由書とは？許可が下りる書き方のポイントを解説
「採用理由書って何を書けばいいの？」 「どうすれば審査に通りやすくなるの？」...
特定技能2号の要件とは？分野別の試験・実務経験・日本語力の条件を徹底解説！
「特定技能1号から2号に移行したいけれど、何を準備すればいいのか分からない…」...
難民申請の振分け制度とは？A〜D分類と就労可否をわかりやすく解説
難民申請の振分け制度とは？...
技能実習から技人国で不許可に｜許可取得のための注意点を徹底解説
「技能実習から技人国への変更はできるの？」 「どんな条件を満たせば就労ビザに切り替えられるの？」...