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日本で外国人が働くためには、目的に合った「就労ビザ（在留資格）」を取得する必要があります。しかし、就労ビザには多くの種類があり、何がどう違うのか分かりにくいという声が多くあります。
本記事では、就労ビザの基本から、代表的な種類、その違い、就労可否の範囲まで、初心者にもわかりやすく解説します。
目次
■ 就労ビザとは？
就労ビザ（在留資格）とは、日本で特定の仕事を行うために与えられる在留資格のことです。
日本の在留資格は30種類以上ありますが、その中で「収入を伴う就労」が認められているものは、一般的に「就労ビザ」と呼ばれています。
就労ビザの特徴は以下の通りです。
✔ 就労ビザの大きな特徴
- 仕事内容によって種類が細かく分かれている
- 許可された範囲外の仕事はできない
- 転職する場合は、同じ在留資格でできる仕事かどうかが重要
- 経歴・学歴・実務経験などの要件がある
このように、就労ビザと言っても様々な種類があり、出来ることも全く違います。
■ 就労ビザの種類と違いをわかりやすく一覧で紹介
就労ビザは、大きく以下の3つに分類できます。
ここからは、代表的な在留資格を中心に、その特徴と要件をご紹介します。
① 専門的・技術的分野のビザ（ホワイトカラー系）
デスクワークや専門職が中心で、日本でもっとも多い就労ビザです。
代表例：
| ビザの種類 | 認められる仕事 | 主な要件 |
|---|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務（技人国） | エンジニア、経理、事務、通訳、営業など | 大卒または実務経験10年以上 |
| 高度専門職 | 研究者・管理職など高度人材 | ポイント制で70点以上 |
| 企業内転勤 | 海外支店から日本支社への転勤 | 1年以上の勤務経験 |
| 研究 | 大学・研究機関の研究 | 相応の研究経歴 |
| 教育 | 学校教員（小中高校） | 教育分野の資格など |
▼ 特徴
- もっとも取得者が多い
- 専門性が求められる
- 給料や雇用条件も審査対象
② 特定技能・技能系ビザ（ブルーカラー系）
日本の人手不足を補うために作られた制度。
製造業・外食・建設・農業・介護などで働くことができます。
代表例：
| ビザの種類 | 認められる仕事 | 特徴 |
|---|---|---|
| 特定技能1号 | 建設、外食、製造、介護など12分野 | 最長5年、家族帯同不可 |
| 特定技能2号 | 建設・造船の熟練労働者 | 更新無制限・家族帯同可 |
| 技能 | 料理人・建築大工・パイロットなど | 職種は限られるが歴史が長い |
▼ 特徴
- 現場系の仕事が中心
- 試験合格や技能実習修了が必要
- 技能実習とは異なる制度
③ 経営系・芸術系・特殊分野のビザ
経営者、アーティスト、宗教家、外交員など特殊な職種向けのビザ。
代表例：
| ビザの種類 | 認められる内容 |
|---|---|
| 経営・管理ビザ | 会社の設立・経営・管理 |
| 芸術 | 芸術家、作曲家、画家など |
| 宗教 | 宣教師など宗教活動 |
| 報道 | 記者、カメラマン |
| 医療 | 医師、看護師など（外国資格者は要条件） |
■ 就労ビザの違いを簡単にまとめると？
初心者でも理解しやすいように、ポイントを整理します。
✔ ① できる仕事が全く違う
- 技人国：専門職（エンジニア・事務など）
- 特定技能：現場系
- 技能：伝統工芸・料理人など
- 経営管理：会社を運営する人
✔ ② 転職できるかどうかもビザによって違う
例：
- 技人国 → 同じ「技術・人文知識・国際業務」の範囲なら転職可能
- 特定技能 → 分野が決まっているので、別分野に行く場合は変更申請必要
✔ ③ 家族帯同の可否も違う
- 特定技能1号は原則不可
- 高度専門職・特定技能2号は可能
- 経営管理は条件付きで可能
✔ ④ 在留期間の長さも違う
- 技人国：1年・3年・5年
- 特定技能1号：1年更新（最大5年）
- 特定技能2号：無期限
- 高度専門職：5年（優遇あり）
■ 就労ビザ申請に必要な主な書類
ビザの種類により異なりますが、共通するものは以下の書類です。
- 雇用契約書
- 会社の概要書、決算書
- 労働条件通知書
- 仕事内容がわかる資料
- 申請人の学歴・職歴証明
とくに「仕事内容とビザの適合性」が審査で最も重視されます。
■ 就労ビザのよくある質問（FAQ）
Q1. アルバイトはできますか？
→ 就労ビザは許可された仕事のみ可能。
アルバイトを含む副業は、許可範囲外の場合は違法になります。
ただし、資格外活動許可を取得すれば、出来る場合もあります。
Q2. ビザの変更はできますか？
→ できますが、変更後のビザ要件を満たす必要があります。
Q3. 在留期間はどのくらい？
→ ビザの種類により異なり、1年～5年で更新があります。
■ まとめ：就労ビザは種類ごとにルールが全く違う
就労ビザは、
✔ どんな仕事をするか
✔ どんな経験・学歴があるか
によって種類が決まります。
ビザごとに働ける範囲や要件が異なるため、自分の仕事に合ったものを選び、正しく申請することが重要です。
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