はじめに 2024年以降、出入国在留管理庁(入管庁)は、一部の国・地域出身者に対して「結核スクリーニング(Tuberculosis Screening)」の提出を義務化しました。...
外国人雇用
「技術・人文知識・国際業務」における業務委託契約と在留資格の関係とは?
外国人採用と在留資格「技術・人文知識・国際業務」の基本 日本企業が外国人材を採用する際には、必ず「在留資格」が問題になります。...
外国企業の日本進出を成功させる!会社設立の選択肢とビザ取得の実務ポイントを徹底解説
「日本に拠点を設けたいが、どのような会社形態が適しているのか分からない」 「経営陣やスタッフのビザ取得が不安」 ──そんなお悩みをお持ちの外国企業の皆様へ。...
特定活動から技人国へスムーズな在留資格変更の実例|未払い給与や裁判中でも許可された理由とは?
特定活動から技人国へ在留資格変更に成功した実例 ~スリランカ出身の外国人のケース~ 「在留資格の更新がうまくいくか不安…」「裁判中だけど、ビザの申請はできるの?」...
外国人を雇用する際に企業が知っておくべき6つのポイント|就労ビザ・労働法対応
日本における外国人労働者数は、年々増加しています。 令和6年10月末現在では、約230万人に達しております。 今や外国人労働者は日本に欠かせない存在になっております。...
外国人の「所属機関等に関する届出」とは?|対象者・期限・提出方法を解説
「就職先が変わった」「離婚した」「学校を辞めた」——そんなとき、入管への届出、忘れていませんか?...
派遣での技術・人文知識・国際業務ビザ申請の注意点|直接雇用との違いと入管審査のポイント
「うちの外国人社員、派遣で採用する予定だけど、ビザってどうなるの?」...
外国人が転職するには?就労ビザ別の可否・必要手続きをわかりやすく紹介
「会社を辞めたいけど、ビザは大丈夫だろうか?」 「今の仕事が合わない。でも外国人の自分が転職していいのか不安…」 そう感じている外国人就労者の方も多いのではないでしょうか。...
【外国人雇用】個人事業主だけど技術・人文・国際業務の人材を雇いたい|申請の流れを解説
「個人事業主でも外国人雇用できるだろうか…」「法人じゃないとビザは難しいのでは…?」そんな不安を抱えていませんか?...








