特定活動から技人国へ在留資格変更に成功した実例 ~スリランカ出身の外国人のケース~ 「在留資格の更新がうまくいくか不安…」「裁判中だけど、ビザの申請はできるの?」...
外国人雇用
外国人を雇用する際に企業が知っておくべき6つのポイント|就労ビザ・労働法対応
日本における外国人労働者数は、年々増加しています。 令和6年10月末現在では、約230万人に達しております。 今や外国人労働者は日本に欠かせない存在になっております。...
外国人の「所属機関等に関する届出」とは?|対象者・期限・提出方法を解説
「就職先が変わった」「離婚した」「学校を辞めた」——そんなとき、入管への届出、忘れていませんか?...
派遣での技術・人文知識・国際業務ビザ申請の注意点|直接雇用との違いと入管審査のポイント
「うちの外国人社員、派遣で採用する予定だけど、ビザってどうなるの?」...
管理者ビザとは?経営・管理ビザで外国人が管理職に就くための要件と違い
「自分が経営者ではなくても、日本の会社で“管理職”として働けるビザがあるって聞いたけど、本当に大丈夫?」 「出資していないけど、マネージャーとして採用された場合は、どうすればいいの?」...
外国人が転職するには?就労ビザ別の可否・必要手続きをわかりやすく紹介
「会社を辞めたいけど、ビザは大丈夫だろうか?」 「今の仕事が合わない。でも外国人の自分が転職していいのか不安…」 そう感じている外国人就労者の方も多いのではないでしょうか。...
【外国人雇用】個人事業主だけど技術・人文・国際業務の人材を雇いたい|申請の流れを解説
「個人事業主でも外国人雇用できるだろうか…」「法人じゃないとビザは難しいのでは…?」そんな不安を抱えていませんか?...
【外国人雇用】日本で働く外国人はどれくらい?在留資格ごとの特徴と注意点を解説
近年、人手不足や外国人材活用の必要性が叫ばれており、外国人活用に興味のある方も多いでしょう。...
【外国人介護人材】雇うにはどの在留資格が良い?制度ごとの特徴と歴史をご紹介
「介護現場で人手が足りなくて困っている」、「外国人材を活用したいが、どのような制度があるかわからない」 このようなお悩みはありませんか?...