「外国人の採用を考えている」 という企業の皆様。 外国人材が日本で就労する際によく検討される主要な在留資格として、「企業内転勤」と「技術・人文知識・国際業務」（通称「技人国」）があります。...

日本で働く外国人の方々を取り巻く環境は年々変化しており、とりわけ「技術・人文知識・国際業務（いわゆる技人国）」の在留資格を持つ方々にとって、雇用形態や労働条件を巡る課題が浮き彫りになっています。...

「採用理由書って何を書けばいいの？」 「どうすれば審査に通りやすくなるの？」 外国人を採用する際、技術・人文知識・国際業務ビザの取得には、採用理由書がカギとなります。...

「技能実習から技人国への変更はできるの？」 「どんな条件を満たせば就労ビザに切り替えられるの？」 技能実習を終えた外国人の方から、このようなご相談を受けるケースは非常に多くあります。...

外国人が日本で働くための在留資格（ビザ）は数多くありますが、中でも企業からのご相談で多いのが「技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）」と「特定技能」です。...

「外国人を採用したいけれど、どんなビザが必要なのかわからない…」 「技術・人文知識・国際業務ビザの書類が多くて不安…」 そんなお悩みはありませんか？...