経営・管理ビザの案件紹介：日本滞在日数の重要性について

経営・管理ビザの案件紹介：日本滞在日数の重要性について

事例紹介：日本で起業を希望する中国人のお客様

先日、当社には貿易業で日本にて起業を計画している中国人の男性が、経営・管理ビザの取得についてご相談にいらっしゃいました。このお客様はすでに会社設立手続きを完了しており、経営・管理ビザを取得すればすぐに事業を開始する準備が整っています。家族（妻と子供）とともに日本に渡航する予定でしたが、まずは申請者ご本人だけが先に日本に来ることになりました。家族全員での移動には多くの手間がかかるため、このような決断をされたとのことです。

申請者の懸念点：日本滞在日数とビザ更新の関係

このお客様は仕事の関係やご家族の都合（特にお子様の教育）により、日本と中国を行き来する必要があります。そのため、経営・管理ビザ取得後も日本を頻繁に離れることになることから、「ビザの更新に悪影響を及ぼさないか」というご質問を受けました。

弊社からのアドバイス：日本滞在日数とビザ更新のポイント

経営・管理ビザは日本での事業活動を行い、報酬を得て、日本を活動拠点とするためのビザです。更新の際には、申請者が引き続き日本で経営・管理活動を行うかどうかが審査の焦点となります。そのため、日本滞在日数はビザの更新において一定の重要性を持ちますが、厳密な最低滞在日数の規定はありません。出国が多くても更新は可能ですが、ビザ審査官が「本当に日本で事業を行っているのか？」と疑念を抱くこともあり得ます。

例えば、この貿易業を営む申請者のように、事業立ち上げ初期の段階で頻繁に中国に出張する場合、ビザ更新時には日本を離れていた際の事業運営方法や今後の会社運営の見込みについて、詳細な説明が求められるでしょう。特に事業活動の証拠を示し、申請者が日本で積極的に経営を行っていることを裏付けることが重要です。

長期ビザや永住権を目指す場合のポイント

出国が多い場合でも経営・管理ビザの更新は可能ですが、3年または5年の長期ビザの取得、さらに将来的に日本の永住権を申請する場合には、滞在日数が非常に重要な要素となります。この点を考慮し、申請者には日本滞在期間の計画を立て、在留実績を積み上げていくことを提案しました。

具体的には、会社運営の最初の1年間は日本と中国を行き来する場合でもビザ更新は可能ですが、長期ビザの取得や永住権申請を視野に入れる場合は、日本での滞在期間をできるだけ多く確保することが望ましいと考えられます。

経営・管理ビザに関するご相談は当社へ

経営・管理ビザの取得に際し、滞在日数やその他の関連する問題についてお悩みの外国人の方は、ぜひ当社にご相談ください。当社はビザ申請手続きの専門知識と豊富な経験を活かし、お客様のニーズに合った最適なアドバイスを提供いたします。